TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, DA TEMPO PARZIALE AL 75% ORIZZONTALE A TEMPO PARZIALE AL 75% VERTICALE DEL DIPENDENTE REGONESI STEFANO.
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 374 -
Pubblicata il: 13/06/2025
AMMISSIONE DEI CANDIDATI ALL’AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DELLA SC PATOLOGIA NEONATALE - DISCIPLINA: NEONATOLOGIA (AREA MEDICA E DELLE SPECIALITÀ MEDICHE).
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 373 -
Pubblicata il: 13/06/2025
LAVORI DI REALIZZAZIONE DEGLI IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE DI TRE PRESIDI DELL’ASST. PRESA D'ATTO DEGLI ATTI CONTABILI RELATIVI ALLO STATO DI AVANZAMENTO N. 1.
PNRR M6.C1-1.1 LAVORI DI REALIZZAZIONE DELLA CASA DI COMUNITÀ DI VIA VANONCINI N. 20 IN SANT’OMOBONO TERME (BG). PRESA D'ATTO DEGLI ATTI CONTABILI RELATIVI ALLO STATO DI AVANZAMENTO N. 2.
EVENTO FORMATIVO ECM: “PREVENZIONE E CONTROLLO INFEZIONI: APPLICAZIONE DELLE INDICAZIONI NEL CONTESTO DELL’ASST PAPA GIOVANNI XXIII”. LIQUIDAZIONE ORE DI DOCENZA PRIMO SEMESTRE 2025.
Ufficio: SSD FORMAZIONE -
DETERMINA n. 370 -
Pubblicata il: 12/06/2025
REALIZZAZIONE EVENTO: “I 30 ANNI DELL’ASSOCIAZIONE E PATOLOGIA NEONATALE”. ACCETTAZIONE CONTRIBUTO DA ASSOCIAZIONE.
Ufficio: SSD FORMAZIONE -
DETERMINA n. 369 -
Pubblicata il: 12/06/2025
EVENTI FORMATIVI MESI DI SETTEMBRE E NOVEMBRE 2025. ORGANIZZAZIONE, AFFIDAMENTO INCARICHI DI DOCENZA INTERNA E INCARICHI ESTERNI A SOCIETA’.
Ufficio: SSD FORMAZIONE -
DETERMINA n. 368 -
Pubblicata il: 12/06/2025
REALIZZAZIONE EVENTO FORMATIVO “LA GESTIONE INTEGRATA DEL PAZIENTE CON SINDROME DI ALAGILLE (AS) CON COMPLICANZE EPATOLOGICHE”. ACCETTAZIONE CONTRIBUTO DA SPONSOR.
Ufficio: SSD FORMAZIONE -
DETERMINA n. 367 -
Pubblicata il: 12/06/2025
PNRR MISSIONE 6 COMPONENTE 1 INVESTIMENTO 1.2.1 – ASSISTENZA DOMICILIARE INTEGRATA – ACQUISTO A RISCATTO DI N. 6 VEICOLI IN NOLEGGIO A LUNGO TERMINE SENZA CONDUCENTE A SEGUITO ADESIONE A CONVENZIONI CONSIP. SPESA COMPLESSIVA EURO 56.850,00 IVA 22% E TASSE INCLUSE.