TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, DA TEMPO PARZIALE AL 75% ORIZZONTALE A TEMPO PARZIALE AL 75% VERTICALE, DELLA DIPENDENTE MINALI LAURA.
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 187 -
Pubblicata il: 26/03/2025
RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO DELL’ASSISTENTE AMMINISTRATIVO, AREA DEGLI ASSISTENTI, SIG.RA PAGLIAROLI ELISABETTA
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 186 -
Pubblicata il: 26/03/2025
RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO DEL COADIUTORE AMMINISTRATIVO, AREA DEL PERSONALE DI SUPPORTO, SIG.RA RONDI BRUNA
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 185 -
Pubblicata il: 26/03/2025
PRESA D’ATTO DELLA COMUNICAZIONE DI RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO PRESENTATA .
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 184 -
Pubblicata il: 26/03/2025
COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETÀ DEL DIRIGENTE MEDICO, DISCIPLINA DI GASTROENTEROLOGIA, DOTT.SSA GAFFURI GIOVANNA
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 183 -
Pubblicata il: 26/03/2025
CONCESSIONE BENEFICI DI CUI ALL’ART. 33, COMMA 3, DELLA LEGGE 104/92 A PSICOLOGA AMBULATORIALE A TEMPO INDETERMINATO NELLA BRANCA DI PSICOTERAPIA.
Ufficio: SC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE -
DETERMINA n. 182 -
Pubblicata il: 26/03/2025
COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETÀ DEL COADIUTORE AMMINISTRATIVO, A TEMPO INDETERMINATO, AREA DEL PERSONALE DI SUPPORTO, SIG.RA INGARDIA ANTONINA
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DETERMINA n. 181 -
Pubblicata il: 26/03/2025
TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, DA TEMPO PARZIALE AL 50% ORIZZONTALE A TEMPO PARZIALE AL 50% VERTICALE DELLA DIPENDENTE QUARTI SARA.
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DETERMINA n. 180 -
Pubblicata il: 26/03/2025
PRESA D’ATTO DELLA COMUNICAZIONE DI RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO PRESENTATA DALLA DIPENDENTE PEZZOTTA MANUELA.
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DETERMINA n. 179 -
Pubblicata il: 26/03/2025
CONVENZIONE CON L’ISPETTORIA SALESIANA LOMBARDO-EMILIANA - ISTITUTO SALESIANO "SAN BERNARDINO" DI MILANO PER LO SVOLGIMENTO DEI PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E L’ORIENTAMENTO